پرسشنامه ابعاد فرهنگی هافستد

پرسشنامه ابعاد فرهنگی هافستد

نگرش های فرهنگی
پرسشنامه ابعاد فرهنگی هافستد
دانلود رایگان پرسشنامه فرهنگ سازمانی هافستد
پرسشنامه نگرش فرهنگی
پرسشنامه فرهنگی
پرسشنامه ابعاد فرهنگی هافستد

رفتن به سایت اصلی

دانلود پرسشنامه پایان نامه رشته مدیریت

پرسشنامه ابعاد فرهنگی هافستد

 

 

 

 

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

 

* با قیمت دانشجویی، ارزان و مناسب :)-

* نوع فایل:     WORD ، قابل ویرایش با فرمت doc*  بدون هیچ تگ و تبلیغات، قابلیت پرینت دارد

*** این فایل بصورت انحصاری برای فروشگاه فایلینا تولید شده و در هیچ جای دیگه ای بجز این فروشگاه پیدا نمی شود.

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

 

 

 

*** این پرسشنامه بر گرفته شده از پایان نامه تایید شده کارشناسی ارشد می باشد

 

***  پرسشنامه دارای 25 سوال است.

 

 

 

 

 

دانشکده مدیریت

پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(A.M)

 

 

عنوان:

پرسشنامه نگرش های فرهنگی

استاد راهنما:

 

استاد مشاور:

 

نگارش:

 

 

مقطع تحصیلی: کارشناسی ارشد

 

 

پرسشنامه نگرش های فرهنگی هافستد

 

هدف: شناسایی فرهنگ ملی خود با استفاده از ابعاد فرهنگ ملی که به وسیله هافسد ایجاد شده است.

نحوه تکمیل: عبارات زیر را مطالعه نموده و به دور عددی که میزان موافقت یا مخالفت شما را نشان می دهد یک دایره رسم کنید.

کاملاً مخالفم = 1

مخالفم = 2

بی نظرم = 3

موافقم = 4

کاملاً موافقم = 5

 

نحوه امتیازبندی پرسشنامه نگرش های فرهنگی

الف) امتیازات عبارات 1، 2، 3، 4، 4، 6، 7، 8، 9 را با هم جمع نموده و آن را تقسیم بر عدد 9 کنید و امتیاز کل را در این جا ثبت کنید:    MF1 = …………….

 

ب) امتیازات عبارات 10 ، 11 ، 12 ، 13 ، 14 را با یک دیگر جمع نموده و نتیجه حاصله را تقسیم بر عدد5 کنید . سپس امتیاز کل را در این جا ثبت کنید:    IC2 = ……………

 

ج) امتیازات عبارات 15 ، 16 ، 17 ، 18 ، 19 را با یک دیگر جمع نمایید و مجموع را بر عدد 5 تقسیم کنید. سپس نتیجه را در این جا ثبت کنید:     UA3 = …………..

 

د) امتیازات عبارات 20 ، 21 ، 22 ، 23 ، 24 ، 25 را با یک دیگر جمع ببندید و مجموع را تقسیم بر عدد 6 کنید . سپس نتیجه حاصله را در این جا ثبت کنید:     PD1 = ……………

 

 تفسیر نتایج پرسشنامه نگرش های فرهنگی

 

الف) مردسالاری در مقابل زن سالاری : اگر امتیاز به دست آمده از (MF) بزرگ تر از 3 باشد فرهنگ مرد سالاری ، اگر کوچک تر از 3 باشد فرهنگ زن سالاری و اگر عدد 3 باشد یک حالت تعادل فرهنگی وجود دارد .

ب) فردگرایی در مقابل جمع گرایی : اگر امتیاز حاصله از (IC) بزرگ تر از 3 باشد فرهنگ جمع گرایی ، کوچک تر از 3 باشد فرهنگ فرد گرایی و اگر عدد 3 باشد یک حالت متعادل فرهنگی در این زمینه وجود دارد .

ج) اجتناب از عدم اطمینان : اگر امتیار به دست آمده از UA بزگر تر از 3 باشد فرهنگ اجتناب از عدم اطمینان ، کوچک تر از 3 باشد فرهنگ ریسک پذیری و اگر عدد به دست آمده 3 باشد یک حالت تعادل در بین این دو فرهنگ نمایان خواهد شد .

د) فاصله قدرت (توزیع قدرت) : اگر امتیاز حاصله از (PD) بزگر تر از عدد 3 باشد حکایت از آن خواهد داشت که توزیع قدرت در جامعه ناعادلانه است . اگر امتیاز کوچک تر از عدد 3 باشد توزیع قدرت حالت عادلانه تری به خود می گیرد و عدد 3 حاکی از تعادل بین این دو حالت است .

امتیازات خود را از چهار بعد فرهنگ ملی هافستد با امتیازات به دست آمده از تعدادی دانشجوی آمریکایی و مکزیکی مقایسه نمایید.

 

ابعاد فرهنگ ملی ملیت

 MF

 IC

 UA

 PD

دانشجویان آمریکایی

86/1

19/2

41/3

86/1

دانشجویان مکزیکی

75/2

33/3

15/4

22/2

 

 

 

 

 

  • صدف های دو کپه ای پخته و خام

    صدف های دو کپه ای پخته و خام صدف های دو کپه ای پخته و خام رفتن به سایت اصلی نمونه  پایداری و ثبات صدف دو کفه ای خام دارای پوسته (Mytilus galloprovincialis)، به صورت بسته بندی در هوای معین…

  • پاورپوینت آفات خرما

    پاورپوینت آفات خرما دانلود،پاورپوینت،آفات، خرما رفتن به سایت اصلی مقدمه    خرما میوه ای شیرین، خوش طعم و خوش خوراک و در ردیف میو هایی قرار می گیرد که سرشار از کلسیم، فسفر، منیزیم و ویتامین ها بوده که برای…

  • مقاله رشته معماری و جغرافیا با عنوان روستای قوهه

    مقاله رشته معماری و جغرافیا با عنوان روستای قوهه دانلود مقاله رشته معماری و جغرافیا با عنوان روستای قوهه معرفی روستای قوهه به لحاظ موقعیت جغرافیایی و تقسیمات سیاسی بررسی ویژگیهای جمعیتی روستای قوهه سیستم همکاری در فروش فایل فایلینا…

  • مبانی نظری انتخاب یک سیستم مناسب ارزیابی عملکرد مدیریت منابع سازمانی در دانشگاه

    مبانی نظری انتخاب یک سیستم مناسب ارزیابی عملکرد مدیریت منابع سازمانی در دانشگاه ارزیابی عملکرد کارکنان مبانی نظری ارزیابی عملکرد مبانی نظری ارزیابی عملکرد کارکنان شاخص های ارزیابی عملکرد کارکنان شاخص های کلیدی ارزیابی عملکرد مدل های نوین ارزیابی عملکرد کارکنان…

  • ماشین آلات و ابزارهای مورد استفاده در انبار

    ماشین آلات و ابزارهای مورد استفاده در انبار انبار انبارداری ماشین آلات انبار ابزارهای مورد استفاده در انبار دانلود مقاله ماشین آلات و ابزارهای انبار دانلود مقاله ماشین آلات و ابزارهای مورد استفاده در انبار رفتن به سایت اصلی دانلود…

  • آثار رای داور و موارد اعتراض به آن در روند قضایی

    آثار رای داور و موارد اعتراض به آن در روند قضایی بطلان رأی داوری موارد اعتراض به رأی داور بطلان رأی داوری در حقوق ایران موارد اعتراض به رای داور در روند قضایی پایان نامه آثار رای داور بطلان رأی…

  • بررسی جرم قاچاق انسان در ایران و اسناد بین المللی و نحوه مواجهه با آن

    بررسی جرم قاچاق انسان در ایران و اسناد بین المللی و نحوه مواجهه با آن پایان نامه قاچاق انسان قانون مبارزه با قاچاق انسان مقابله ملی با قاچاق انسان مقابله بین المللی با قاچاق انسان بررسی قاچاق انسان در حقوق…

  • بررسی اثربخشی تبلیغات تلویزیون

    بررسی اثربخشی تبلیغات تلویزیون تبلیغات تلویزیونی تحولات تبلیغات در ایران متقاعدسازی مخاطب با تبلیغات تلویزیونی بررسی تاثیر تبلیغات تلویزیونی دانلود پایان نامه تبلیغات تلویزیونی تغییر و تحولات حوزه بازاریابی و تبلیغات تلویزیون بررسی اثربخشی تبلیغات تلویزیون رفتن به سایت اصلی…

  • مولفه ها و مدلهای مدیریت دانش و منشا و چگونگی شکلگیری آن

    مولفه ها و مدلهای مدیریت دانش و منشا و چگونگی شکلگیری آن مولفه های مدیریت دانش مدلهای مدیریت دانش مولفه ها و مدلهای مدیریت دانش منشا مدیریت دانش چگونگی شکلگیری مدیریت دانش پایان نامه مدیریت دانش پایان نامه درباره مدیریت…

  • جزوه نظام های اداری تطبیقی پیشرفته ( اسلامی ، ایرانی و غربی )

    جزوه نظام های اداری تطبیقی پیشرفته ( اسلامی ، ایرانی و غربی ) جزوه نظام های اداری تطبیقی پیشرفته رفتن به سایت اصلی جزوه نظام های اداری تطبیقی پیشرفته ( اسلامی ، ایرانی و غربی ) به تعداد 108 صفحه…